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人事総務 / リーダー候補

求人名 人事総務 / リーダー候補
当社の魅力・特徴 当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。
また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員一丸となって取り組んでおります。
売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電子部品、など多岐に渡ります。変化の激しい現代においてもリスクに強い事業と考えております。
採用背景・やりがい 【採用背景】
2023年4月2日までは日本特殊陶業（株）の100%子会社でしたが、現在はバークシャーハザウェイ社傘下企業で Iscar社、Tungaloy社、Taegtec社、Ingersol社などの工具メーカーをグループに持つ世界2位の工具メーカーである International Metalworking Companies, Inc.（IMC社）が株式の51％を、日本特殊陶業（株）が49％を保有する合弁企業です。
合弁企業として独立した経理財務部門を強化する為、新規の採用を図ることとなりました。

【やりがい】
    • 新しいジョイントベンチャー企業となり、貴重な組織立ち上げの経験が1からできます。
    • 人事として、日系企業の制度や文化を持つ組織を、親会社となる外資系企業の制度や文化へ如何に融合していくか、チャレンジングな経験ができます。
    • 少数チームゆえ、自らの仮説検証により、組織パフォーマンス向上へ向けた企画・実施を主体的に担って頂くことができます。
    • 親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。又、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。
業務内容 人事労務・総務に関わる以下の業務をお任せします。
※これまでのご経験に応じた領域から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜人事/労務業務＞
    • 勤怠管理、労務管理
    • 給与・賞与計算
    • 年末調整
    • 社会保険などの手続
    • 中途および契約社員、派遣社員の採用業務
    • 福利厚生の管理 （ユニフォーム、食堂管理など）
    • 健康管理 （健康診断等）
    • 人事評価 （人事考課・昇格等）
    • 人財育成 （各種研修の企画実施等）
    • 人事制度の企画・設計

＜総務業務＞
    • 防災管理業務（火災や盗難など緊急時の対応）
    • BCP対応
    • 行政対応業務（工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝）
    • 総務庶務関連業務
    • 諸問題（総務・庶務・労務関係）への対応、改善
    • コンプライアンス対応
必要な経験・スキル 【必須要件】
    • 事業会社での人事総務、とくに労務管理の経験（５年以上）

【歓迎要件】
    • 新工場立上げに関わったご経験
    • 製造業の工場での人事、総務経験者
    • 就業規則をはじめとする規程作成・改訂のご経験
    • 採用に関する業務のご経験
    • 人事制度の構築や変更のご経験
    • 英語力（メールでのやり取り程度でOK。）
職種 / 募集ポジション 人事総務課
雇用形態/契約期間 正社員/無期
想定年収 500万円～850万円
 月給 239,840円～401800円
勤務地 愛知県小牧市大字岩崎2808
職位 担当クラス（クリエイト職）/主任クラス（アドバンス職）
組織構成 人事総務課への配属となります。立ち上げ途中の組織ではありますが最終的には６～７名程度の組織となる見込みです。
将来的には、組織体制としては総務と人事労務の機能を切り離し、別組織とする想定です。
まだまだ少数精鋭の組織のため、一人ひとりが役割と責任を持って業務に取り組んでいます。
立ち上げ間もない組織のためチームワークを大事にし、お互いが助け合う姿勢で仕事をしています。
平均年齢 40.3歳（2022年12月）
選考フロー 書類選考　→　適性検査　→　面接（複数回）→　内定・入社
就業時間 / 休憩時間 / 時間 外労働

8:30～17:15
※所定労働時間 7時間45分（休憩60分）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
各種手当 ・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀人につき9,800円を支給）
　※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
休日/休暇制度 ・年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
・有給休暇：初年度17日（最高20日）
加入保険 / 福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 }
・寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
・その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
試用期間 有り（入社より2ヶ月間） ※試用期間中の勤務条件変更は無し
受動喫煙対策 敷地内禁煙
応募 メールにて履歴書・職務経歴書をお送り下さい。書式は自由です。お気軽にお問い合わせ下さい。

コーポレート管理部　人事・総務課
TEL：0568-76-1270

MAIL：ntk-ct-recruit@NTKCuttingTools.com
書類選考 お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をします。
書類到着から１～２週間程度となります。
面接 追ってこちらから面接日等を電子メールまたはお電話でご連絡いたします。
書類選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
求人情報 最終更新日 2023年5月18日

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